安全生产对于厂家来说是最基本的生产管理制度，为了深化员工的的安全意识以及弘扬安全文化进一步推动整个厂房的安全责任体系建设，提升全体员工的安全素质，所以领导决定开展一场实战安全演练，其中包括安全知识竞赛和安全生产教育。接下来就讲述一下整个流程。

一、举办各类安全培训活动。

　　夏季是火灾的多发季节，在厂区举行消防器材使用培训，对员工进行了应急救援装备使用培训和应急理论知识培训。

二、形式多样的知识竞赛

　　结合员工的岗位特点，编制了安全生产知识竞赛题库，内容包括：规章制度、安全法律法规、危险因素、防护措施、操作规程、隐患排查、应急预案以及安全生产知识等内容。在竞赛中，员工们积极踊跃的参与，非常活跃。用过此次安全生产知识竞赛，大大提高了员工的安全生产意识，杜绝违规操作，违章指挥，促进全员安全生产责任的落实。　　

三、开展安全生产应急演习活动。

　　开展自救互救、应急知识、紧急避险技能培训，特别是加强了火灾爆炸、危险化学品、职业伤害等应急知识宣传教育，主要内容包括危险化学品事故应急处置演练、组织灭火演练、紧急情况人员疏散演练等，提高了员工的安全防范意识。

       当这场安全实战演习结束后，大家都很有感触，并且表示时刻警示自己要把安全生产放在首位，认真工作。还有什么疑问或者需求都可以与我们联系啊，竭诚为您服务！